在现代社会中，随着科技的发展和知识更新速度的加快，终身学习已经成为一种必然趋势。对于巴彦淖尔市的企事业单位工作人员来说，继续教育不仅是提升个人能力的重要途径，也是适应职场变化、增强竞争力的关键手段。那么，当需要重新学习时，应该如何进行呢？

首先，明确需求是关键。每一位工作人员都应根据自身的岗位特点和发展目标，确定自己需要补充的知识和技能。可以通过自我评估或与上级沟通的方式，了解哪些领域的知识亟需更新。

其次，选择合适的学习方式至关重要。巴彦淖尔市提供了多种继续教育资源，包括线上课程、线下培训班以及企业内部培训等。在线上平台，工作人员可以随时随地获取丰富的学习资源；而线下培训则能提供更直接的互动交流机会。此外，许多单位还会组织专项培训活动，鼓励员工参与。

再者，制定合理的学习计划也必不可少。一个好的计划能够帮助学习者高效地完成既定目标。建议将大目标分解为若干个小目标，并设定具体的完成时间表，确保每一步都有条不紊地推进。

最后，坚持实践与反思同样重要。理论知识只有通过实际操作才能转化为真正的技能。因此，在学习过程中，应当注重理论联系实际，不断尝试新方法、新技术，并及时总结经验教训，以便持续改进。

总之，巴彦淖尔市企事业单位工作人员要想顺利完成继续教育并实现职业发展，就需要从明确需求出发，灵活运用各种资源，科学规划学习路径，并且坚持实践与反思相结合。这样才能够在未来的工作中立于不败之地。