【残保金平均人数怎么算?】在企业缴纳残疾人保障金（简称“残保金”）的过程中，计算“平均人数”是关键步骤之一。残保金的征收与用人单位在职职工人数密切相关，而“平均人数”则是根据一定周期内的职工数量进行计算得出的。以下是关于“残保金平均人数怎么算”的详细说明。
一、什么是残保金平均人数？
残保金平均人数是指企业在一定时期内（通常为一个自然年度）每月实际在岗职工的平均人数。该数值用于计算企业应缴纳的残疾人保障金金额，是衡量企业是否达到安置残疾人比例的重要依据。
二、残保金平均人数的计算方法
残保金平均人数的计算公式如下：
$$
\text{平均人数} = \frac{\sum_{i=1}^{12} \text{第i月职工人数}}{12}
$$
即：将一年中每个月的职工人数相加，再除以12，得到年平均职工人数。
三、注意事项
1. 职工人数的定义
职工人数包括与企业签订劳动合同的正式员工、临时工、合同工等，但不包括退休返聘人员、外包人员等非直接用工人员。
2. 季节性用工的处理
对于用工波动较大的企业，应如实填报各月职工人数，不得人为调整数据。
3. 报送时间要求
一般情况下，企业需在每年4月底前完成上年度职工人数的申报，并作为当年残保金计算的依据。
四、举例说明
以下是一个简单的示例表格，展示某企业2023年各月职工人数及平均人数的计算过程：
| 月份 | 职工人数 |
| 1月 | 120 |
| 2月 | 125 |
| 3月 | 130 |
| 4月 | 135 |
| 5月 | 140 |
| 6月 | 145 |
| 7月 | 150 |
| 8月 | 155 |
| 9月 | 160 |
| 10月 | 165 |
| 11月 | 170 |
| 12月 | 175 |
计算过程：
$$
\text{总人数} = 120 + 125 + 130 + 135 + 140 + 145 + 150 + 155 + 160 + 165 + 170 + 175 = 1830
$$
$$
\text{平均人数} = \frac{1830}{12} = 152.5
$$
因此，该企业的残保金平均人数为 152.5人（取整数为153人）。
五、总结
残保金平均人数的计算是企业履行社会责任、依法缴纳残疾人保障金的基础。准确填报职工人数，有助于企业合理规划成本、避免违规风险。建议企业定期核查职工人数数据，确保申报信息真实、完整。
如需进一步了解残保金的征收标准和优惠政策，可咨询当地税务局或残疾人就业服务机构。
