在现代社会中，基层工会作为连接企业和职工的重要桥梁，在维护职工权益、促进社会稳定和谐方面扮演着不可或缺的角色。然而，要充分发挥基层工会的主导作用，需要从多个层面进行深入思考与实践。

首先，增强基层工会的服务意识是关键所在。基层工会应当以服务职工为宗旨，深入了解职工的实际需求，提供针对性强的服务项目。例如，通过开展职业技能培训、心理健康辅导等活动，帮助职工提升综合素质，缓解工作压力，从而激发他们的积极性和创造力。同时，还应建立畅通的信息反馈机制，确保职工的意见能够及时传达给管理层，实现双向沟通的有效性。

其次，加强制度建设对于保障基层工会正常运作至关重要。建立健全各项规章制度，明确职责分工，规范工作流程，有助于提高工作效率并减少不必要的矛盾冲突。此外，还应对现有政策法规进行梳理和完善，确保其符合实际情况和发展趋势，为基层工会开展工作提供坚实的法律依据。

再次，创新活动形式也是提升基层工会影响力的有效途径之一。随着信息技术的发展，传统面对面交流的方式已逐渐被线上互动所取代。因此，基层工会可以利用互联网平台举办各类线上主题活动，如知识竞赛、在线讲座等，既方便快捷又能吸引更多人参与其中。与此同时，还可以尝试跨界合作，与其他社会组织联合策划具有特色的公益项目，扩大社会影响范围。

最后但同样重要的是，要注重培养高素质的专业人才队伍。一个优秀的基层工会离不开一支专业过硬、敬业奉献的工作团队。为此，各级领导应重视人才引进与培育工作，定期组织业务培训，鼓励员工参加继续教育，不断提升整体素质水平。只有这样，才能更好地履行好自身职能使命，真正成为职工信赖依靠的“娘家人”。

总之，要想让基层工会更好地发挥主导作用，就需要从增强服务意识、完善制度建设、创新活动形式以及强化队伍建设等方面入手，不断探索适合自身发展的道路。相信只要坚持下去，就一定能让这一重要机构焕发出更加蓬勃的生命力！